本文对档案社会学提出以来的研究状况进行了总结,并通过对“档案社会学”两种不同理解和视阈的分析,提出进一步推动档案社会学建设与发展的策略。

“口述档案”概念不科学,也没有必要树立。现在人们认为的“口述档案”其实不是档案,而只是一种辅助档案利用的参考资料。

档案学革命是否已经发生?档案学界分歧的焦点是档案学正处于常规科学时期,还是科学革命时期?运用范式论分析并质疑了“现阶段档案学已经完成了科学革命”的观点,指出当前档案学正处于常规科学向科学革命转变的时期。

本文综述了国内外公共档案馆社会作用、地位及发展方向的研究状况,分析总结了核心作者及核心研究成果,指出制定公共档案馆发展战略的重要性。

在构建和谐社会的大背景下,关注弱势群体是构建和谐社会的重要环节和基本要求。为弱势群体平等获取档案信息,促进弱势群体和社会协调发展,是各级各类档案馆义不容辞的社会责任。文章在分析弱势群体信息能力和信息需求特征的基础上,从理念创新、资源配置、场地设施、服务方式以及保障机制等方面提出档案馆服务于弱势群体的基本要求与对策。

创业教育是近年来在我国高等教育改革和发展过程中兴起的一种办学理念,也是社会发展变化对档案学教育提出的必然要求。但目前影响我国档案学创业教育的因素还很多,创业教育体系还不健全,需要档案界的同仁们都来关注、研究档案学创业教育,把其作为深化档案学高等教育改革与发展的一个重要方向。

档案专业岗位培训作为在职教育的一种形式,本文主要介绍了中外档案专业岗位培训的发展历程,并对我国档案专业岗位培训所具有的高度的灵活性和时代性等特点的教学方式和教学内容进行了阐述和探讨。

企业档案是现代企业信息资源的基本形式,企业档案资源建设是完善企业资源、丰富国家档案资源的重要措施。本文基于现代企业的档案资源价值观,阐述了突出重点,完善核心档案资源的思想,具体分析了某些需要特别关注的企业档案文件,进而提出多元化的建设策略。

传统档案管理在民营企业最大的价值就是记载历史,信息时代的档案管理最大价值则是使历史数字化。而在知识经济时代,民企档案管理就是知识、资源的管理。档案管理走向知识资源管理,不仅能改变管理模式,达到知识资源共享,实现民企工作更有效益的管理本意,而且还将为民企提供知识服务、建立知识资源体系,提高企业的决策质量和效率,降低人力资源成本,增强竞争力,给民企带来新的价值。

本文以核心信息资源管理理念为视角,分析了核心信息资源管理理念的内涵及对企业档案工作的要求,探讨了核心信息资源管理理念在中国石油天然气集团公司的实践,并指出对企业档案管理的启示。

本文认为建立企业社会责任档案,不仅能够激励企业履行社会责任,也有利于促进和谐社会建设和增强中国企业的国际竞争力。结合目前实际情况,笔者指出建立企业社会责任档案应该提高全社会对企业社会责任及其档案重要性的认识,建立相关标准和规定,确定建档内容与程序。

我国已进入高等教育大众化阶段,大学生就业形势日趋严峻,大学生的就业状况的数据材料为就业档案提供了现实依据,这些就业档案材料又为每年即将毕业的大学生提供了参考和就业心态的调整依据,在用人单位与个人双向选择的背景下,形成了档案管理与大学生就业关系的“双向三步曲”。

基于高校教师业务档案管理的原则与目标,笔者从档案动态管理的角度阐述了“滚动式”管理模式的研究成果及其实践,论证了改革教师档案管理体系有助于高等院校和高校教师在竞争中发展,有利于学校领导及时掌握教师业务档案信息,提高师资队伍水平。

在当前新的历史条件下,向社会开放房产档案,扩大档案的使用范围,是发展房地产市场经济的必然要求。但房产档案作为一种重要的信息源,不可避免地会涉及到权利人的隐私。

档案保护技术的正常发挥离不开对技术的战略评估,战略评估是保证技术实施与目标一致性的管理活动。本文分析了档案保护技术战略评估的意义和在实际工作中的地位,讨论档案保护技术评估的内容、方法和步骤,鉴于我国档案保护技术发展中出现的一些问题,提出建议和方法。

馆藏的早期黑白底片霉变严重,已对底片构成严重危害。为了有效治理霉变,通过对霉菌进行的分离、鉴定,分析了霉变产生的原因。并采用环境扫描电镜研究了霉菌对黑白底片影像的影响,通过模拟实验对其霉变前后的物理性能进行了测试,结果表明霉变后,底片的抗张强度、耐折度明显降低。在此基础上,探讨了防止霉菌发生的有效措施。