干部人事档案工作新思维——《干部人事档案工作条例》意蕴解析

doi:10.16065/j.cnki.issn1002-1620.2019.04.004

档案学研究

2019, Vol. 33

Issue (4): 26-30 DOI: 10.16065/j.cnki.issn1002-1620.2019.04.004

人力资源建设

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干部人事档案工作新思维——《干部人事档案工作条例》意蕴解析

陈辉, 于元元

黑龙江大学政府管理学院哈尔滨 150080

New Thinking of Cadre Personnel Archives Work—— Analysis the connotation of the Regulations on the work of cadres personnel Archives

Hui CHEN, Yuanyuan YU

School of Government Management,Heilongjiang University,Harbin 150080

全文:

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摘要:

《干部人事档案工作条例》立足党管干部、党管人才政策的深入实施及全面从严治党实践的深入开展对干部人事档案工作提出的新诉求,赋予干部人事档案工作定位,干部人事档案工作原则、体制、机制,干部人事档案工作者素质诉求新的规定性,体现了干部人事档案新的思维。贯彻干部人事档案工作新思维要求完善干部人事档案工作责任制、规范干部人事档案工作流程、丰富干部人事档案内容、提升干部人事档案工作者综合素质、立足大数据技术进行干部人事档案管理。

关键词 ：干部人事档案工作, 思维, 制度

Abstract：

The Regulations on the work of cadres personnel Archives adheres to the demand of managing the cadres and talent policy for the party, and seeing party self-governance exercised fully and with rigor. It gives the orientation, the principle, the system and mechanism of cadres personnel archives work, and new requirement on its workers , which reflect the new thinking of cadres personnel archives. Carrying out the new thinking of cadres personnel archives work requires perfecting the responsibility system, standardizing the working process, enriching its contents , improving the comprehensive quality of workers, and using the big data technology.

Key words： cadres personnel archives work thinking system

出版日期: 2019-11-18

基金资助:本文为2018年省社科规划专项课题“强化黑龙江干部作风建设机制研究”和2014年国家社科基金项目“公务员考试选拔程序规范化研究”(项目编号:14BZZ053)的阶段性研究成果。

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	陈辉
	于元元

引用本文:

陈辉, 于元元. 干部人事档案工作新思维——《干部人事档案工作条例》意蕴解析[J]. 档案学研究, 2019, 33(4): 26-30.
Hui CHEN, Yuanyuan YU. New Thinking of Cadre Personnel Archives Work—— Analysis the connotation of the Regulations on the work of cadres personnel Archives. Archives Science Study, 2019, 33(4): 26-30.

链接本文:

http://journal12.magtechjournal.com/Jwk_dax/CN/10.16065/j.cnki.issn1002-1620.2019.04.004 或 http://journal12.magtechjournal.com/Jwk_dax/CN/Y2019/V33/I4/26

[1]	习近平总书记在2013年全国组织工作会议上的讲话提出了新时代好干部标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁.
[2]	《条例》规定:“在干部动议、考察、任职前公示、录用、聘用、遴选、选调、交流,人才引进,军队转业(复员)安置,档案转递、接收等环节,严格按照有关政策和标准,及时做好干部人事档案审核工作.”
[3]	《条例》明确干部人事档案审核重点为:干部的出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系、专业技术职务(职称)、学术评鉴、奖惩等基本信息.
[4]	“三龄两历一身份”中的“三龄”指的是干部或人才的年龄、工龄、党龄;“二历”指的是干部或人才的学历与工作经历;“一身份”指的是干部身份.
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