摘要： 【目的/意义】虚拟学术社区已成为科研人员进行科研合作的平台，对虚拟学术社区中科研人员合作行为影
响因素的研究，有利于促进在线科研合作的健康良性发展。【方法/过程】将质性分析与实证研究相结合，先是根据
收集到的虚拟学术社区中科研人员访谈资料，通过质性分析得出相应的影响因素；然后以得到的因素为基础，结合
相关理论，构建相应的虚拟学术社区中科研人员合作行为影响因素理论模型，利用结构方程进行实证研究，找出虚
拟学术社区中科研人员合作行为的影响因素。【结果/结论】研究结果表明，自我效能、群体认同、社群影响、互惠均
正向影响虚拟学术社区科研人员合作意愿，合作意愿与虚拟学术社区科研人员合作行为正相关，激励机制和系统
易用对虚拟学术社区科研人员合作行为具有显著的正向相关影响。