摘要： 【目的/意义】本文根据知识生产与知识流动过程中的知识自身属性特征，以及企业知识管理的多维组织整
合内容，紧密围绕知识活动和咨询企业的组织管理活动。【方法/过程】首先分类、分项地提出了管理咨询企业知识
管理活动指标要素的优化评估假设，并设计调查问卷。其次，分析统计回收的预调查问卷的情况，对问卷指标进行
修正从而确定最终问卷，并再次发放回收。最后，利用结构方程模型（SEM），验证影响管理咨询企业知识管理活动
的主要因素及各因素间的影响关系。【结果/结论】为咨询企业的知识管理活动提供重要的理论支撑及事实性数据
参考。