摘要： 【目的/意义】网络招聘已经成为主流的招聘渠道之一，网络招聘信息生态系统模型的构建，能够有效解决 网络招聘现行运行模式存在的诸多问题。【方法/过程】基于机制设计理论和信息生态学理论，构建网络招聘信息生 态系统模型，是一个全新的研究视角。【结果/结论】研究表明，网络招聘信息生态系统的理论层模型能够为应用层 模型的建立提供理论支持，在此基础上，设计了网络招聘信息生态系统的应用层模型和运行机制，并从精准推送服 务、建立信用体系和人才深度服务等方面提出网络招聘信息生态系统模型的应用建议。
摘要： 【目的/意义】网络招聘已经成为主流的招聘渠道之一，网络招聘信息生态系统模型的构建，能够有效解决 网络招聘现行运行模式存在的诸多问题。【方法/过程】基于机制设计理论和信息生态学理论，构建网络招聘信息生 态系统模型，是一个全新的研究视角。【结果/结论】研究表明，网络招聘信息生态系统的理论层模型能够为应用层 模型的建立提供理论支持，在此基础上，设计了网络招聘信息生态系统的应用层模型和运行机制，并从精准推送服 务、建立信用体系和人才深度服务等方面提出网络招聘信息生态系统模型的应用建议。